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職位詳情
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質(zhì)量工程師 8000~15000 元/月

本科及以上 五年以上 江蘇-南通市

更新時(shí)間： 2025-03-07

江蘇嘉琪發(fā)化工有限公司
私營/民營企業(yè) 50 - 99人
江蘇如東洋口港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)港豐路1號（原經(jīng)一路緯三路）

職位要求

招聘日期： 2025-03-06 ~ 2025-09-16

職位描述

崗位職責(zé)、權(quán)限
1.協(xié)助維護(hù)公司管理體系，參與內(nèi)審、管理評審及外審整改，確保體系有效運(yùn)行；
2.編制和修訂質(zhì)量程序文件，推動流程標(biāo)準(zhǔn)化；
3.主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，運(yùn)用六西格瑪、PDCA等工具推動問題解決；
4.分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別改進(jìn)機(jī)會并制定行動計(jì)劃；
5.監(jiān)控聚苯乙烯生產(chǎn)關(guān)鍵工藝參數(shù)，驗(yàn)證工藝穩(wěn)定性；
6.參與工藝變更驗(yàn)證，評估變更對產(chǎn)品質(zhì)量的影響；
7.主導(dǎo)質(zhì)量異常的根因分析，協(xié)同生產(chǎn)、技術(shù)部門制定糾正措施；
8.跟蹤改進(jìn)措施執(zhí)行效果，確保問題閉環(huán)管理；
9.參與供應(yīng)商審核，評估其質(zhì)量保證能力，提出改進(jìn)要求；
10.分析進(jìn)料檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，推動供應(yīng)商質(zhì)量提升；
11.處理客戶質(zhì)量投訴，編制8D報(bào)告并跟蹤糾正措施落實(shí)；
12.提供技術(shù)文件，支持客戶驗(yàn)廠及產(chǎn)品認(rèn)證；
13.指導(dǎo)質(zhì)檢組執(zhí)行復(fù)雜檢測，解決技術(shù)爭議；
14.驗(yàn)證新檢測方法的適用性，確保檢測結(jié)果準(zhǔn)確性；
15.跟蹤國內(nèi)外質(zhì)量法規(guī)更新，評估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對策略；
16.確保產(chǎn)品標(biāo)簽、技術(shù)文檔符合法規(guī)要求；
17.對重大質(zhì)量異常提出暫停生產(chǎn)建議，直至問題解決；
18.否決不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工藝變更或物料放行；
19.發(fā)起質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，調(diào)用跨部門資源協(xié)同推進(jìn)；

任職要求
1.35周歲以內(nèi)（能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程、高分子材料、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)；
2.持有質(zhì)量工程師（中級）、六西格瑪綠帶/黑帶，熟悉ISO 9001內(nèi)審員資格優(yōu)先。
3.5年以上化工或高分子材料行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉聚苯乙烯生產(chǎn)工藝及檢測標(biāo)準(zhǔn)；
4.具備成功主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目或體系認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)。
5.精通質(zhì)量工具及數(shù)據(jù)分析軟件；
6.掌握聚苯乙烯關(guān)鍵性能指標(biāo)的檢測方法及影響因素。
7.邏輯清晰，擅長通過數(shù)據(jù)挖掘根本原因，推動系統(tǒng)性改善；
8.能跨部門協(xié)調(diào)資源，平衡質(zhì)量、成本與交付目標(biāo)；
10.嚴(yán)守質(zhì)量紅線。

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