技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理 15000~20000 元/月
本科 五年以上 湖北-武漢市
更新時間: 2025-01-16
職位要求
招聘日期: 2025-01-16 ~ 2026-01-15
- 專業(yè)不限
- 中級職稱
- 全職
- 1人
- 外語不限
職位描述
1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)質(zhì)量管理體系的建立、實施、維護(hù)及有效運行;
2、負(fù)責(zé)制定公司的年度質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),實現(xiàn)情況的落實和監(jiān)督改進(jìn)工作;
3、主要負(fù)責(zé)組織焊接工藝評定,制作焊接作業(yè)指導(dǎo)書,善于技術(shù)溝通,能夠進(jìn)行技術(shù)談判;
4、懂得計算焊接量,熟悉焊縫的無損檢測要求,合格標(biāo)準(zhǔn)。
5、負(fù)責(zé)研究及改進(jìn)焊接工藝、指導(dǎo)并落實新技術(shù)的執(zhí)行;對工人組織焊接考試;
6、負(fù)責(zé)各項技術(shù)交底工作,組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并隨時檢查執(zhí)行情況。
7、項目合同審核、組織工程的圖紙自審、會審,及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。
8、項目質(zhì)量、質(zhì)量成本控制,組織重大質(zhì)量問題改善工作;
9、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動,如參與對外協(xié)合作方的審核、認(rèn)證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn),對部門人員的管理及培養(yǎng)等。
任職要求:
1、45歲以下,大專及以上學(xué)歷;(對經(jīng)驗豐富者年齡可適當(dāng)放寬);
2、必須懂焊接技術(shù);工程師及以上職稱,注冊一級建造師及以上執(zhí)業(yè)證書資格者優(yōu)先考慮;
3、具備工業(yè)安裝、儲罐、LING企業(yè)質(zhì)量管理及團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具有較強的現(xiàn)場技術(shù)把控能力、識圖能力,精通方案編寫、深化;
5、熟悉國家施工質(zhì)量安全指標(biāo)和低溫罐行業(yè)的各項法律法規(guī);
6、本崗位需要適應(yīng)全國出差(工作地點在武漢,需要去項目上指導(dǎo)及監(jiān)督)。
適應(yīng)長期出差 工作地:湖北省外 如福建、江蘇等沿海地區(qū)
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