綜合管理部主管 6k~8k
本科及以上 三年以上 陜西-渭南市
更新時(shí)間: 2024-10-30
職位要求
招聘日期: 2024-03-21 ~ 2025-03-20
- 人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)
- 無職稱
- 不限
- 1人
- 外語不限
職位描述
一、人資工作:
1.負(fù)責(zé)開展人才招聘工作,執(zhí)行人員篩選、面試、錄用、薪資談判等招聘工作,滿足部門用人需求;
2.負(fù)責(zé)完善培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃、開發(fā)培訓(xùn)課程、組織培訓(xùn)課程執(zhí)行落地,及培訓(xùn)效果評估、總結(jié)反饋;
3.負(fù)責(zé)完善績效管理體系,制定績效考核管理辦法,負(fù)責(zé)組織績效指標(biāo)分解并監(jiān)督考核指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況,做好員工個(gè)人績效評估、溝通、反饋;
4.負(fù)責(zé)完善企業(yè)薪酬和激勵(lì)制度,調(diào)動(dòng)員工積極性;
5.負(fù)責(zé)企業(yè)文化落地執(zhí)行,員工關(guān)系等日常事務(wù)處理。
二、行政工作
1.組織制定公司行政管理規(guī)章制度及督促制度的貫徹執(zhí)行,建立與完善行政管理體系;
2.公司日常會(huì)議、接待活動(dòng)的組織協(xié)調(diào);
3.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護(hù)和管理;
4.負(fù)責(zé)餐廳和員工宿舍的管理工作,做好公司車輛的日常調(diào)度管理。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌安排能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4.優(yōu)秀口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、年度調(diào)薪、健身俱樂部、定期體檢
職位亮點(diǎn):“行業(yè)龍頭企業(yè)”
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