人事主任 6000~9000 元/月
本科 三年以上 湖南-衡陽市
更新時間: 2024-12-25
職位要求
招聘日期: 2024-04-17 ~ 2025-02-09
- 1、本科以上學(xué)歷,人力資源、工商管理或相關(guān)專業(yè),熟悉勞動法律法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識; 2、3年以上培訓(xùn)工
- 無職稱
- 不限
- 1人
- 外語不限
職位描述
1、負責(zé)公司年度培訓(xùn)需求調(diào)研,統(tǒng)籌公司年度培訓(xùn)計劃的制定工作,指導(dǎo)各部門制定年度培訓(xùn)計劃。
2、主導(dǎo)業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)以及通用課程的開發(fā)與設(shè)計。
3、完成培訓(xùn)課程的實施、考核及結(jié)果應(yīng)用。
4、建立公司內(nèi)部講師隊伍,并進行管理與賦能。
招聘方面
1、建立健全的公司招聘機制,組織制定并完善招聘制度、流程;
2、審核招聘需求,制定招聘計劃,并分工、組織執(zhí)行、落實;
3、調(diào)查外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道進行規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求,提高公司在人才市場的知名度;
4、規(guī)劃外部人才地圖,建立行業(yè)人才儲備機制;建立面試候選人人才庫,分級管理,并定期跟蹤聯(lián)系;
5、有計劃地組織實施社會招聘、校園招聘和實習(xí)生項目,完成人員的面試甄選、薪酬談判、背景調(diào)查、錄用審批以及錄用通知;
6、根據(jù)招聘計劃及人員儲備方案,搭建外部人才庫。
7、績效體系搭建和推行
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