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熱電廠副廠長(zhǎng) 10k～15k

大專及以上 五年以上 安徽-池州市

更新時(shí)間： 2024-11-07

安徽東至廣信農(nóng)化有限公司
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè) 1000人以上
東至經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)（G35高速望東長(zhǎng)江大橋南岸香隅出口）

職位要求

招聘日期： 2024-11-07 ~ 2025-01-30

職位描述

1、協(xié)助分廠廠長(zhǎng)做好安全生產(chǎn)工作，確保安全管理制度的嚴(yán)格執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)分廠級(jí)安全教育，并督促檢查車間級(jí)、班組安全教育執(zhí)行情況；
3、生產(chǎn)中巡視，檢查各工序的安全生產(chǎn)情況。
4、監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境安全等情況。
5、對(duì)工藝流程，生產(chǎn)設(shè)備，生產(chǎn)環(huán)境等存在的情況，提出改進(jìn)建議。
6、生產(chǎn)過(guò)程的異常處理及信息反饋。
7、負(fù)責(zé)一分廠生產(chǎn)過(guò)程中的一切事務(wù)安排、管理與協(xié)調(diào)工作。
8、定期或不定期召開(kāi)一分廠專題會(huì)議、進(jìn)行生產(chǎn)總結(jié)、分析、改進(jìn)。
9、做好材料定額控制，對(duì)生產(chǎn)用料超額，進(jìn)行分析、總結(jié)。
10、負(fù)責(zé)部屬員工的管理，負(fù)責(zé)部屬人員教育及培訓(xùn)。
11、結(jié)合公司要求定期召開(kāi)一分廠管理人員會(huì)議。
12、對(duì)一分廠管理人員進(jìn)行考核。
招聘要求：
1、國(guó)家統(tǒng)招熱動(dòng)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、有火力熱電廠10年以上運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上廠長(zhǎng)或副廠長(zhǎng)以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于循環(huán)流化床、高溫高壓鍋爐運(yùn)行相當(dāng)熟悉；
3、熟悉汽輪機(jī)的運(yùn)行及日常維護(hù)；
4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能承受一定的工作壓力，溝通能力及管理能力佳，形象端正；
5、年齡：35-50歲，條件特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；

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