崗位職責(zé)：
1、組織制定、修改各項(xiàng)規(guī)章制度，并指導(dǎo)、實(shí)施、監(jiān)督和檢查；
2、三標(biāo)一體（質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系）的貫標(biāo)、運(yùn)行控制及內(nèi)外審核；
3、月度生產(chǎn)及產(chǎn)量物耗的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理分析工作，對異常情況的追溯和調(diào)查；
4、各部門考核細(xì)則的審核及對各部門日常工作及現(xiàn)場管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查并實(shí)施獎懲；
5、6S管理工作的開展和推進(jìn)工作；
6、牽頭各制造部的五金及設(shè)備配件消耗分析研究，調(diào)查目前五金和設(shè)備配件的使用質(zhì)量情況，逐步降低每月五金單耗；
7、其他各項(xiàng)管理工作的調(diào)研，并提出具體改進(jìn)意見及措施。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，35-50歲，化工工藝、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上企管工作，中級及以上職稱，熟悉企業(yè)管理規(guī)范和流程；
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通交流等綜合管理能力。
年收入30-50萬，優(yōu)秀者薪資可另議。