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人力資源崗 10k～15k

本科及以上 二年以上 內(nèi)蒙古-興安盟

更新時(shí)間： 2024-11-14

中核匯能（內(nèi)蒙古）能源有限公司
國(guó)有企業(yè) 100 - 499人

職位要求

招聘日期： 2024-10-24 ~ 2025-05-01

職位描述

1.負(fù)責(zé)公司員工績(jī)效管理工作，對(duì)績(jī)效管理規(guī)則、指標(biāo)含義進(jìn)行培訓(xùn)、解答、輔導(dǎo)等；
2.根據(jù)公司制度，落實(shí)公司年度工資總額及人工成本預(yù)算等相關(guān)薪酬制度；
3.根據(jù)上級(jí)單位薪酬及福利政策，建立公司薪酬福利體系和標(biāo)準(zhǔn)；
4.負(fù)責(zé)公司企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、履職待遇業(yè)務(wù)支出管理；
5.負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、保險(xiǎn)等管理工作；
6.落實(shí)公司整體招聘工作規(guī)劃，并制定公司年度招聘計(jì)劃，報(bào)批后組織實(shí)施，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理與調(diào)整；
7.擬定公司全員培訓(xùn)規(guī)劃，報(bào)上級(jí)審核、審批后監(jiān)督實(shí)施；
8.起草、修訂勞動(dòng)用工制度，建立并推行標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同；
9.負(fù)責(zé)員工入、離職等勞動(dòng)關(guān)系異動(dòng)管理；
10.根據(jù)公司制度及安排，負(fù)責(zé)省級(jí)公司職工人事檔案管理，及時(shí)建立、維護(hù)職工人事檔案；如已進(jìn)行委托管理，則負(fù)責(zé)配合完成相關(guān)材料的查閱、增補(bǔ)工作；
11.中共黨員；
12.熟知企業(yè)招聘、培訓(xùn)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
13.熟悉電力企業(yè)各崗位專業(yè)能力要求；
14.了解勞動(dòng)人事相關(guān)政策法規(guī)，熟悉國(guó)家有關(guān)部門關(guān)于人事薪酬及考核的有關(guān)規(guī)定；掌握員工績(jī)效管理方面的專業(yè)知識(shí)；
15.了解公司薪酬體系；
16.了解職稱評(píng)審、職業(yè)技能鑒定等工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。

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