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焊接工程師 10k～20k

大專及以上 三年以上 江蘇-南京市

更新時間： 2024-10-22

南京賽杰工程技術(shù)有限公司
私營/民營企業(yè) 50 - 99人

職位要求

招聘日期： 2024-10-22 ~ 2025-10-09

職位描述

1、職責描述：
a)負責焊接專業(yè)的程序、流程、制度等的編制工作。
b)負責審核所屬裝置施工單位的焊接工藝規(guī)程，并監(jiān)督實施。
c)對工程施工圖紙進行審查，負責監(jiān)督焊接技術(shù)交底執(zhí)行情況。
d)組織編制新焊接工藝評定的實施方案，并指導實施和監(jiān)督檢查。
e)負責審查焊工資格，并組織對焊工技能測定、首口工作。
a)負責審核PQP,WPS。
f)負責焊接技術(shù)管理、質(zhì)量控制和成品保護等的業(yè)務(wù)指導和監(jiān)督檢查工作。
g)負責對焊接材料的計劃、驗收、保管、發(fā)放及使用情況等進行監(jiān)督管理。
h)負責對無損檢測委托、檢測比例、檢驗部位及檢測結(jié)果等進行審核，對進度進行跟蹤。
i)參與項目焊接方面ITP的驗收工作，并對驗收記錄進行核查。
j)監(jiān)督檢查焊接質(zhì)量情況，對焊接過程中出現(xiàn)的問題進行分析、處理和上報。
k)組織開展對相關(guān)人員的質(zhì)量培訓、教育工作。
l)負責項目焊接過程中文檔資料的整理和歸檔。
m)根據(jù)工程設(shè)計變更或業(yè)主要求及時對焊接方面內(nèi)容進行更新。
n)負責試壓包內(nèi)本專業(yè)資料的整理和尾項清理工作。
o)配合項目各部門做好與焊接管理相關(guān)的工作。
p)參加質(zhì)量周會、月會和專題會，并對質(zhì)量管理情況進行總結(jié)分析、對存在的問題制定糾正預防措施。
q)完成領(lǐng)導安排的其它工作。
2、任職要求：
a)大學本科及以上學歷，焊接或材料專業(yè)；
b)8年以上石油化工工程焊接質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
c)熟悉常用焊接設(shè)備，熟悉TIG、MIG和MAG，SAW等焊接工藝，熟悉焊接標準，熟悉焊接檢測；
d)具有較強的現(xiàn)場焊接問題解決能力；
e)獲得國際焊接工程師IWE（International Welding Engineer）證書或高級焊接工程師優(yōu)先
f)具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
g)具有EPC工程公司的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
h)具備優(yōu)良的英語聽讀寫能力，能夠簡單英語溝通。
3、年齡30—50歲，身體健康。
4、試用期為1個月，試用期內(nèi)如果發(fā)現(xiàn)雇用人員有如下情形之一，甲方提出要求后乙方應(yīng)于一個月內(nèi)進行更換人員。
a)技術(shù)能力、專業(yè)（管理）水平不能勝任本職工作的。
b)不服從管理、工作態(tài)度差，嚴重違反公司規(guī)章制度的。
c)嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失的，或違反法規(guī)及規(guī)定等其它情形。

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