人事專員 4000~5000 元/月
本科 經(jīng)驗(yàn)不限 福建-漳州市
更新時(shí)間: 2025-02-17
職位要求
招聘日期: 2024-11-09 ~ 2025-10-31
- 人力資源管理、心理學(xué)、工商管理學(xué)
- 無(wú)職稱
- 不限
- 1人
- 外語(yǔ)不限
職位描述
1、協(xié)助制定并執(zhí)行公司的人力資源招聘計(jì)劃,包括需求分析、崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、跟蹤招聘進(jìn)度,確保招聘流程的高效執(zhí)行。
2、參與面試過(guò)程,協(xié)助面試官進(jìn)行候選人評(píng)估,整理面試記錄,并給出初步篩選意見(jiàn)。
3、辦理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù),確保員工信息的準(zhǔn)確性和完整性。
4、協(xié)助組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提升員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
5、管理員工檔案,包括個(gè)人信息、培訓(xùn)記錄、績(jī)效評(píng)估等,確保檔案的保密性和完整性。
6、辦理員工醫(yī)社保繳納手續(xù)。
7、完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上人力資源招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程和技巧。
3、熟悉人力資源管理六大模塊,擅長(zhǎng)招聘、員工關(guān)系管理者優(yōu)先。
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