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生產(chǎn)經(jīng)理（包吃?。?/span> 15k～25k

大專及以上 五年以上 廣東-肇慶市

更新時(shí)間： 2024-11-07

廣東萬(wàn)翔寶誠(chéng)實(shí)業(yè)有限公司
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè) 50 - 99人
廣東省肇慶市高要區(qū)金利鎮(zhèn)圩鎮(zhèn)社區(qū)金源 大道西85號(hào)

職位要求

招聘日期： 2024-11-07 ~ 2024-11-20

職位描述

職責(zé)概述：全面統(tǒng)籌生產(chǎn)部的日常管理工作，確保完成“產(chǎn)量、質(zhì)量、安全、效率及成本控制”等重要部門指標(biāo)。
1、負(fù)責(zé)本部門各類規(guī)章制度、作業(yè)流程、操作規(guī)程等文件的制定、修改、完善；
2、按照排產(chǎn)計(jì)劃，準(zhǔn)確下達(dá)生產(chǎn)指令，組織人員生產(chǎn)，保質(zhì)保量交付給倉(cāng)庫(kù)；
3、依據(jù)質(zhì)量要求，建立生產(chǎn)制程的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)規(guī)范，提高產(chǎn)品一次性合格率；
4、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)中涉及生產(chǎn)的數(shù)據(jù)填報(bào)與維護(hù)；負(fù)責(zé)部門每月預(yù)算表的制作；
5、降本增效：通過(guò)提高合格率、擴(kuò)大產(chǎn)能、合理排產(chǎn)、提高設(shè)備利用率、降低過(guò)程能耗等工作的開展，不斷挖潛生產(chǎn)成本，提高效益；
6、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品工藝指導(dǎo)書的制定與更新；配合技術(shù)部對(duì)生產(chǎn)工藝流程進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)；
7、積極配合、參與其他部門組織的對(duì)不合格品的評(píng)審、處置、控制工作；
8、負(fù)責(zé)ISO體系中涉及到生產(chǎn)部門的文件資料編寫及不合格項(xiàng)及時(shí)整改；
9、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理，定期對(duì)下屬進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，并對(duì)其工作定期檢查、考核，確保部門內(nèi)部人員合理分工，職責(zé)清淅、明確；
10、做好現(xiàn)場(chǎng)管理，包括現(xiàn)場(chǎng)員工的勞保穿戴、行為規(guī)范、衛(wèi)生清潔、現(xiàn)場(chǎng)擺放、物資流轉(zhuǎn)等；
11、做好文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，教育員工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，杜絕安全事故的發(fā)生。
12、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡30-46歲；
2、5年以上化工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的管理能力、高效的執(zhí)行力、擅于溝通協(xié)調(diào)。

福利待遇：
1、免費(fèi)提供住宿（宿舍有獨(dú)立廚衛(wèi)、熱水器、空調(diào)等），免費(fèi)上網(wǎng)；
2、免費(fèi)提供早、中、晚三餐工作餐；
3、繳納社會(huì)保險(xiǎn)；
4、年度免費(fèi)體檢、年度旅游等；
5、享受法定節(jié)假日、春節(jié)長(zhǎng)假、帶薪年假、產(chǎn)假等假期，傳統(tǒng)節(jié)假日公司均有禮品或禮金派發(fā)，員工生日享受公司送出的專項(xiàng)禮金。

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