一、工作職責(zé)
1.生產(chǎn)管理：指揮、監(jiān)督、調(diào)控當(dāng)班生產(chǎn)。組織處理當(dāng)班出現(xiàn)的各種工藝事故、故障。作好反饋及記錄。相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)。
2.人員管理：傳達(dá)公司、部門的會(huì)議及通知。布置協(xié)調(diào)當(dāng)班人員工作任務(wù)，督導(dǎo)勞動(dòng)紀(jì)律，安全要求。新進(jìn)員工的培訓(xùn)。接受并完成公司、部門的臨時(shí)任務(wù)。本班組5S工作。
3.設(shè)備管理：了解各設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，配合與監(jiān)督維修保養(yǎng)對設(shè)備的檢修、保養(yǎng)。當(dāng)班設(shè)備清理及技改項(xiàng)目的跟蹤、安全監(jiān)督、質(zhì)量驗(yàn)收。本部門消防設(shè)施的管理與保養(yǎng)。
4.成本控制：當(dāng)班各生產(chǎn)數(shù)據(jù)核對，監(jiān)督當(dāng)班人員操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝參數(shù)。
二、任職要求
1.化工、材料、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.從事化工、化纖或制藥等相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)工作2年以上經(jīng)歷；
3.具有較強(qiáng)的語言溝通和組織能力，能夠承受沉重的工作壓力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)。
三、薪資福利
1. 年終獎(jiǎng)金，月度績效獎(jiǎng)金，各類津貼；
2. 入職即足額繳納五險(xiǎn)一金，試用期全薪；
3. 入職享5-15天帶薪年假，5天全薪病假；
4. 提供免費(fèi)單人間宿舍（獨(dú)立衛(wèi)浴、獨(dú)立陽臺(tái)、空調(diào)、熱水器等配套），免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車；
5. 每月生活福利（安全獎(jiǎng)：油、米、紙巾等生活用品）；
6. 節(jié)假日禮包、生日福利、各類禮金、免費(fèi)旅游、定期體檢等。
四、發(fā)展通道
生產(chǎn)主管——部長——經(jīng)理