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基地人力資源經(jīng)理 16k~23k

本科及以上 十年以上 云南-昆明市

更新時間: 2024-10-24

昆明川金諾化工股份有限公司
股份制企業(yè) 1000人以上
生產(chǎn)基地:昆明市東川區(qū)銅都鎮(zhèn)四方地工業(yè)園區(qū)/管理總部:昆明市呈貢區(qū)春融街上海東盟大廈A座10樓

職位要求

招聘日期: 2024-04-29 ~ 2025-02-22

職位描述

工作內(nèi)容:
1、參與制定人力資源規(guī)劃,為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略及管理目標組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源相關管理制度;并持續(xù)做好維護更新;
3、根據(jù)公司及各部門人員需求情況,提出人員招聘調(diào)配方案, 并執(zhí)行實施,完善公司員工人才體系的優(yōu)化配置;
4、建立和諧公平的勞動關系管理體系;日常與員工積極溝通,熟悉各種勞動糾紛處理經(jīng)驗和專業(yè)知識。
5、組織實施績效管理,并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督及協(xié)助,及時解決運行中出現(xiàn)的問題,使績效考核體系落到實處,達到推動公司管理進步的目標;
6、根據(jù)公司的組織管理目標,建立員工培訓考評體系;協(xié)助部門完善培訓考評機制,推進相關工作實施。
7、其他人力資源管理相關工作。

任職資格:
教育背景:人力資源、管理或相關專業(yè)大學本科以上學歷。
培訓經(jīng)歷:受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法規(guī)、財務會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
經(jīng)驗:在大型公司從事人力資源管理相關工作10年以上;有大型臺/日資企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
技能技巧:
1、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗;
2、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;
3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針;
4、熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件;
態(tài)度:
1、對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力;
2、高度的敬業(yè)精神及工作激情,敢于挑戰(zhàn),勇于擔當,工作態(tài)度積極樂觀;
3、善于與各類性格的人交往,有良好的人際關系處理能力。

工作地點:
昆明市東川區(qū)