品質(zhì)體系主管 10k~18k
本科 五年以上 浙江-嘉興市
更新時(shí)間: 2024-11-08
職位要求
招聘日期: 2024-01-25 ~ 2025-02-08
- 體系認(rèn)證
- 無(wú)職稱(chēng)
- 全職
- 1人
- 外語(yǔ)不限
職位描述
1、組織供方評(píng)估,建立合格供方檔案,提出并動(dòng)態(tài)管理合格供方名單。
2、負(fù)責(zé)制定供方審核計(jì)劃并實(shí)施供應(yīng)商審核工作,組織供應(yīng)商來(lái)訪(fǎng)技術(shù)品質(zhì)交流。
3、負(fù)責(zé)對(duì)原材料質(zhì)量問(wèn)題的投訴和處理,并跟進(jìn)供方采取措施改進(jìn),達(dá)到相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
4、促進(jìn)推動(dòng)供應(yīng)商不斷改善或優(yōu)化原材料質(zhì)量,達(dá)到相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)修訂原材料供貨技術(shù)協(xié)議。
6、負(fù)責(zé)落實(shí)對(duì)已有原材料的技術(shù)特性和應(yīng)用水平的技術(shù)考察工作。
7、負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶(hù)提出的要求進(jìn)行識(shí)別,確定客戶(hù)特殊要求落實(shí)的方法并主導(dǎo)評(píng)審,最終保證在公司范圍內(nèi)準(zhǔn)確有效的傳遞,達(dá)到相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
8、負(fù)責(zé)組織制定品質(zhì)保證書(shū)、出貨檢驗(yàn)報(bào)告以及負(fù)責(zé)相關(guān)的信息開(kāi)發(fā)跟進(jìn)、異常處理等,管理、落實(shí)客戶(hù)對(duì)出貨報(bào)告的各項(xiàng)要求。
9、負(fù)責(zé)組織編制月度或季度公司品質(zhì)報(bào)告,如客戶(hù)有要求則提供客戶(hù)品質(zhì)月報(bào)以滿(mǎn)足客戶(hù)要求。
10、負(fù)責(zé)組織識(shí)別、評(píng)估和分析生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量隱患,組織資源進(jìn)行改進(jìn),持續(xù)提升品質(zhì)控制水平。
11、組織應(yīng)用統(tǒng)計(jì)技術(shù),分析產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量特性的過(guò)程能力情況并向相關(guān)部門(mén)與管理人員匯報(bào)。
12、組織對(duì)客戶(hù)投訴的質(zhì)量問(wèn)題的原因分析、糾正預(yù)防措施的實(shí)施,并對(duì)效果進(jìn)行驗(yàn)證。
13、組織分析跨部門(mén)的過(guò)程品、成品質(zhì)量問(wèn)題、輔料質(zhì)量問(wèn)題的分析改進(jìn),滿(mǎn)足質(zhì)量需求。
14、協(xié)助上級(jí)建立公司品質(zhì)管理制度和流程,協(xié)助公司持續(xù)改善平臺(tái)的搭建,負(fù)責(zé)對(duì)品質(zhì)活動(dòng)和持續(xù)改善進(jìn)行策劃與日常管理。
15、依據(jù)公司品質(zhì)管理需要,負(fù)責(zé)新品質(zhì)工具、方法或系統(tǒng)在公司內(nèi)的引入、應(yīng)用和推廣等具體工作。
16、負(fù)責(zé)策劃并落實(shí)公司級(jí)重大品質(zhì)活動(dòng)的開(kāi)展。
17、指導(dǎo)或組織建立公司的相關(guān)管理體系,落實(shí)具體的建設(shè)任務(wù)。
18、依據(jù)管理體系標(biāo)準(zhǔn)及公司業(yè)務(wù)要求,識(shí)別公司實(shí)際業(yè)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題,組織建立和完善相應(yīng)的規(guī)范化管理流程。
19、負(fù)責(zé)跟蹤公司相關(guān)管理體系標(biāo)準(zhǔn)的最新版本,結(jié)合公司實(shí)際需求提出升級(jí)建議并落實(shí)具體的升級(jí)任務(wù)。
20、負(fù)責(zé)公司各管理體系的日常維護(hù)與完善。
21、負(fù)責(zé)組織公司各體系的管理評(píng)審工作。
22、負(fù)責(zé)組織實(shí)施管理體系內(nèi)部、外部審核工作。
23、負(fù)責(zé)組織識(shí)別業(yè)務(wù)流程存在的問(wèn)題并從管理體系標(biāo)準(zhǔn)及公司管理需求的角度提出改善。
24、負(fù)責(zé)制定下屬員工的崗位工作和績(jī)效目標(biāo),制定所轄團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。
25、對(duì)下屬進(jìn)行管理、協(xié)調(diào),給予必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),并進(jìn)行考評(píng)和激勵(lì)。
26、協(xié)助上級(jí)對(duì)所轄團(tuán)隊(duì)的體系運(yùn)行、過(guò)程績(jī)效、持續(xù)改善等工作進(jìn)行管理。
27、完成上級(jí)安排的其他工作與任務(wù)。
二、崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷(碩士?jī)?yōu)先,化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)。
2、熟悉品質(zhì)管理的各項(xiàng)制度及流程,熟悉三大體系標(biāo)準(zhǔn),有體系建標(biāo)與管理經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)及責(zé)任心,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
4、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、全面的分析判斷能力以及較強(qiáng)的書(shū)面及口頭表達(dá)能力,能熟練操作各項(xiàng)辦公軟件。
三、工作地點(diǎn):浙江省嘉興市海寧市尖山新區(qū)
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