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生產(chǎn)班長(zhǎng) 9k～12k

高中及以上 經(jīng)驗(yàn)不限 四川-南充市

更新時(shí)間： 2024-10-30

四川永盈新材料有限公司
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè) 500 - 999人

職位要求

招聘日期： 2024-04-01 ~ 2025-01-15

職位描述

崗位職責(zé)：

1、落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作負(fù)責(zé)

(1)班長(zhǎng)是本班組的安全第一責(zé)任人，對(duì)本班組人員在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康負(fù)責(zé)，對(duì)所管轄設(shè)備的安全運(yùn)行、區(qū)域衛(wèi)生、安全設(shè)施的完好率全面負(fù)責(zé)；

(2)負(fù)責(zé)組織實(shí)施本班組安全目標(biāo)管理，對(duì)設(shè)備按系統(tǒng)進(jìn)行安全技術(shù)分析預(yù)測(cè)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并進(jìn)行安全控制；

(3)帶領(lǐng)本班組人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程和各項(xiàng)安全管理制度，及時(shí)制止轄區(qū)內(nèi)違章違紀(jì)行為，及時(shí)學(xué)習(xí)事故通報(bào)，吸取教訓(xùn)，采取措施，防止同類(lèi)事故重復(fù)發(fā)生；

(4)按計(jì)劃組織開(kāi)展班組安全活動(dòng)，并做好安全活動(dòng)記錄；

(5)落實(shí)技術(shù)交底和安全措施交底工作，并做好記錄；

(6)做好崗位安全技術(shù)培訓(xùn)、新入職人員的班組級(jí)安全教育，班組人員日常的安全思想教育，積極組織班組人員參加急救培訓(xùn)，做到人人能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)急救；

(7)對(duì)本班組人員勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；

(8)開(kāi)展好本班的定期安全檢查活動(dòng)、“安全生產(chǎn)周\\\" 等活動(dòng)，落實(shí)上級(jí)和分廠(chǎng)下達(dá)的預(yù)防措施；

(9)檢查本班組的工作環(huán)境、安全設(shè)施、設(shè)備工器具的安全狀況。對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患做到及時(shí)登記上報(bào)、處理；

(10)發(fā)生事故時(shí)立即啟動(dòng)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)上報(bào)。

2、根據(jù)班組交接班制度規(guī)定，完成班組交接班的各項(xiàng)工作

(1) 進(jìn)行交接班前預(yù)巡檢，了解裝置運(yùn)行情況后，配合召開(kāi)交接班會(huì)，對(duì)班組內(nèi)、外操進(jìn)行工作安排、協(xié)調(diào)及安全操作告知，使本班組成員進(jìn)入安全工作狀態(tài)；

(2) 組織并參加交接班會(huì)，安排班組內(nèi)、外操與交班班組進(jìn)行職位交接；

(3) 準(zhǔn)確填寫(xiě)交接班工作記錄，做到有據(jù)可查。

3、檢查設(shè)備運(yùn)行情況，監(jiān)督、管理內(nèi)、外操工作情況，保證本班安全生產(chǎn)運(yùn)行

(1) 檢查現(xiàn)場(chǎng)裝置的運(yùn)行情況，對(duì)主要工藝分析數(shù)據(jù)進(jìn)行了解與判斷；

(2) 監(jiān)督班組內(nèi)、外操?lài)?yán)格按照工藝操作規(guī)程進(jìn)行操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，對(duì)違反操作規(guī)程的行為進(jìn)行制止；

(3) 監(jiān)督班組安全操作執(zhí)行情況，對(duì)不安全操作行為進(jìn)行制止；

(4) 對(duì)裝置運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的緊急事故、疑難問(wèn)題進(jìn)行處理，對(duì)沒(méi)有權(quán)限處理的問(wèn)題上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

4、根據(jù)操作規(guī)程規(guī)定，配合設(shè)備檢維修工作

(1) 按照設(shè)備檢維修制度的規(guī)定，審核檢維修等作業(yè)工作票，保證檢維修程序按制度執(zhí)行；

(2) 監(jiān)督內(nèi)、外操做好檢修設(shè)備的物料泄盡、壓力釋放、物料和能量的隔離工作；

(3) 組織裝置內(nèi)、外操協(xié)助、配合設(shè)備檢維修工作，監(jiān)督檢查內(nèi)、外操的監(jiān)護(hù)工作。

5、進(jìn)行班組日常管理

(1) 對(duì)班組員工考勤情況負(fù)責(zé)；

(2) 組織并協(xié)助實(shí)施班組員工開(kāi)展技術(shù)、能力學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)；

(3) 組織班組做好6S工作；

(4) 做好本班組生產(chǎn)成本管理，完成分廠(chǎng)下發(fā)單耗和產(chǎn)量的任務(wù)目標(biāo)，力爭(zhēng)做到無(wú)事故、無(wú)污染；

(5) 負(fù)責(zé)本班組操作人才培養(yǎng)、協(xié)助晉升選拔和淘汰機(jī)制的落實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)安全紀(jì)律、工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律；

(6) 優(yōu)化本班組員工的人力資源，在育人方面，引導(dǎo)和培訓(xùn)員工學(xué)習(xí)職業(yè)發(fā)展，不斷提升員工從業(yè)素養(yǎng)和從業(yè)能力，在用人方面要落實(shí)績(jī)效激勵(lì)機(jī)制，在留人方面要提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度；

(7) 不斷完善和建立以過(guò)程化為導(dǎo)向的全面績(jī)效管理體系；

(8) 傳達(dá)分廠(chǎng)相關(guān)文件通知，傳遞班組成員的意見(jiàn)和建議；

(9) 積極開(kāi)展班組生活座談會(huì)，了解班組成員心里動(dòng)態(tài)，關(guān)懷、關(guān)愛(ài)員工。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格

(1) 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)能熟練運(yùn)用常用辦公軟件；

(2) 掌握本裝置相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

(3) 具備本裝置日常操作、異常工況處理、整體開(kāi)停車(chē)等專(zhuān)業(yè)技能；

(4) 具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題及溝通協(xié)調(diào)能力。

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