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現(xiàn)場(chǎng)操作班組長(zhǎng) 7000~7500 元/月

學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限 浙江-杭州市

更新時(shí)間： 2025-01-12

杭州福萊蒽特股份有限公司
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè) 100 - 499人
杭州市錢(qián)塘新區(qū)經(jīng)五路1919號(hào)

職位要求

招聘日期： 2025-01-12 ~ 2026-01-09

職位描述

1、班組長(zhǎng)嚴(yán)格落實(shí)班組的生產(chǎn)產(chǎn)量、品質(zhì)、工藝、設(shè)備、安全、環(huán)保、現(xiàn)場(chǎng)管理等任務(wù)；負(fù)責(zé)班組降本節(jié)資工作，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。（具體表現(xiàn)為：安排班組生產(chǎn)任務(wù)；熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，操作要點(diǎn)，投料配比，反應(yīng)時(shí)間、反應(yīng)終點(diǎn)的確認(rèn)，反應(yīng)溫度、壓力等參數(shù)操作監(jiān)督；懂使用設(shè)備的基本原理，構(gòu)造，巡查設(shè)備使用的狀況（特別是潤(rùn)滑狀況、設(shè)備異常情況），判斷有否故障，處理簡(jiǎn)單的設(shè)備問(wèn)題；熟悉?；返腟DS，知道?；返娜急阅埽锲返亩拘?，發(fā)生泄漏可能引起的安全、環(huán)保影響；現(xiàn)場(chǎng)5S管理）
2、落實(shí)班組人員人員管理/操作培訓(xùn)（培訓(xùn)內(nèi)容：責(zé)任意識(shí)，生產(chǎn)工藝，控制參數(shù)，工藝配方，崗位操作規(guī)程，崗位操作技能，公司制度、安全、環(huán)保知識(shí)）
3、落實(shí)車(chē)間各項(xiàng)考核，實(shí)施班組考核。
4、以身作則，帶領(lǐng)全班人員嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，檢查監(jiān)督好個(gè)操作要點(diǎn)執(zhí)行情況，維護(hù)正常生產(chǎn)和工作秩序；檢查崗位工藝指標(biāo)及各項(xiàng)安全、環(huán)保執(zhí)行情況，做好設(shè)備巡回檢查工作。
5、組織班前、班后會(huì)議，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，做到班前講任務(wù)，班中檢查，班后總結(jié)，循序改進(jìn)。
6、督促本班員工嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕違規(guī)作業(yè)，有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)，提高業(yè)務(wù)水平，搞好班組建設(shè)。
7、負(fù)責(zé)本崗位安全防護(hù)用品、設(shè)備設(shè)施和應(yīng)急消防器材的日常管理工作，確保各項(xiàng)應(yīng)急器具處于正常備用狀態(tài)。
8、發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)解決，不能解決做好記錄及交接，崗位發(fā)生突發(fā)事件或事故，立即組織搶險(xiǎn)、疏散等控制措施并按規(guī)定進(jìn)行上報(bào)。
9、分配車(chē)間負(fù)責(zé)人交待的臨時(shí)工作任務(wù)。

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