行政主管 8000~12000 元/月
本科及以上 三年以上 北京-海淀區(qū)
更新時間: 2024-12-26
職位要求
招聘日期: 2024-12-19 ~ 2025-02-28
- 行政、人力資源管理等相近專業(yè)
- 無職稱
- 全職
- 1人
- 英語熟練
職位描述
1、 協(xié)助負責公司日常薪酬管理工作:薪酬核算及計發(fā)、福利管理、薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計及測算、薪酬申訴處理,負責員工獎懲及日常行為規(guī)范管理;
2、 協(xié)助建立健全績效管理和培訓管理政策、制度和流程,做好績效的過程跟蹤和管理,持續(xù)提升員工個人績效,促進員工能力提升,支撐業(yè)務發(fā)展。
3、 根據(jù)公司制度,負責公司人員出差管理,協(xié)助訂票等。負責日常報銷及核銷等工作。
4、 負責公司人員管理工作、招聘管理工作,負責公司招聘的組織及實施,員工入離職手續(xù)辦理、勞動合同的簽訂及管理、員工檔案的管理;
5、 負責辦公環(huán)境衛(wèi)生管理、物品采購申請、固定資產管理、員工考勤等日常行政工作;
6、 負責協(xié)助客戶接待安排工作;
7、 負責會議安排、會議記錄,協(xié)助領導編制專項工作報告;
8、 協(xié)助優(yōu)化公司行政管理流程及規(guī)章制度,并督促、檢查制度的
貫徹執(zhí)行。
9、完成領導布置的其他工作
任職資格:
1、本科以上學歷,行政、人力資源管理等相近專業(yè)。
2、要求英語六級以上,聽說讀寫能力優(yōu)秀,可以將英語作為工作語言。
3. 具有三年及以上行政、人事相關工作經驗,持有C1駕照并能熟練
駕駛車輛。
4、有良好英語的溝通能力和語言表達能力及書寫能力;
5、具備公文寫作能力,熟練辦公軟件;
6、工作認真負責、細致入微,具備高度的責任心和敬業(yè)精神。
7、具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
8、具備較強的保密意識和信息安全意識,嚴格遵守公司保密制度和信息安全規(guī)定。
9、具有較強的學習能力和自我提升意識。
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