集團人力資源總監(jiān) 20000~25000 元/月
碩士及以上 經驗不限 河南-鄭州市
更新時間: 2025-10-27
職位要求
招聘日期: 2025-10-14 ~ 2026-02-18
- 專業(yè)不限
- 無職稱
- 不限
- 1人
- 外語不限
職位描述
1.負責人力資源規(guī)劃,根據(jù)公司戰(zhàn)略完成公司組織設計及架構調整;
2.深入了解業(yè)務狀況和團隊運作狀況,理解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效實施;
3.針對業(yè)務團隊情況,設計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施;
4.深刻理解公司的業(yè)務方向和現(xiàn)狀,協(xié)助公司最高管理層確定績效管理的關鍵理念,選擇合適的方法對公司績效管理工作進行推動和落地。
5.為團隊的發(fā)展提供支持,應用專業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務團隊提供全方位解決方案,包括招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作;
6.推動公司文化的建設和業(yè)務的高速發(fā)展。
任職要求:
1、要求人力資源相關專業(yè),50歲以下,碩士以上學歷;有工程建設或工程管理行業(yè)三年以上相關經驗,或者跨一點行業(yè)的大廠或國企經驗;
2、有工程行業(yè)、大型國企或生產型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃工作經驗,掌握組織設計、架構調整相關重點。
3、具備良好的分析以及解決復雜問題的能力;愿意深入業(yè)務前端對業(yè)務進行全方面的了解;
4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心。
薪資福利:周末雙休、五險、餐補、通訊補助、定期體檢、節(jié)日福利。
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