人力資源專員 7500~12000 元/月
本科及以上 經(jīng)驗不限 浙江-寧波市
更新時間: 2025-11-24
職位要求
招聘日期: 2025-11-19 ~ 2025-12-29
- 人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)
- 無職稱
- 全職
- 1人
- 外語不限
職位描述
1. 負(fù)責(zé)招聘全流程管理,包括崗位需求分析、簡歷篩選、面試安排及入職跟進(jìn)
2. 參與績效管理體系設(shè)計與執(zhí)行,制定績效考核指標(biāo)并推動落地實施
3. 協(xié)助薪酬核算與發(fā)放,維護(hù)薪酬數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及保密性
4. 管理人力資源相關(guān)文檔,確保員工檔案完整合規(guī)
5. 支持公司人力資源政策宣導(dǎo)與員工關(guān)系協(xié)調(diào)
6. 定期分析人力資源數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持
任職資格:
1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)
2.工作經(jīng)驗:1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,有績效或薪酬模塊實操經(jīng)驗者優(yōu)先、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3. 專業(yè)技能:熟悉勞動法及社保相關(guān)政策,熟練使用Office辦公軟件及HR系統(tǒng)
能力素質(zhì):
1.善于學(xué)習(xí),追求卓越,能不斷改善和提高工作效率
2.有優(yōu)秀的執(zhí)行能力,溝通能力和解決問題的能力
3.思維敏銳,具有良好的人際溝通能力和綜合組織能力
4.專業(yè)基礎(chǔ)知識掌握牢固,能很好的運(yùn)用到工作中
5.要有一定的保密意識
優(yōu)先條件:
? 持有人力資源管理師(三級/四級)職業(yè)資格證書
? 具備制造業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源經(jīng)驗
? 熟悉績效管理體系搭建及數(shù)據(jù)分析工具(如Excel高級功能、Power BI等)
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