【國企】人力資源業(yè)務員 6000~8000 元/月
本科及以上 三年以上 河南-鄭州市
更新時間: 2024-12-23
職位要求
招聘日期: 2024-12-06 ~ 2025-02-25
- 人力資源及相關專業(yè)學歷
- 無職稱
- 全職
- 若干
- 外語不限
職位描述
專業(yè)要求:人力資源及相關專業(yè)學歷
年齡要求: 35歲及以下,特別優(yōu)秀的可以適當放寬。
工作經驗:要求有3年及以上的薪酬、績效和招聘相關工作經驗
職位要求:
1、熟悉人力資源管理流程和相關法律法規(guī)政策;
2、熟悉薪酬、績效管理體系理論和管理流程,組織實施薪酬體系建設及優(yōu)化、薪酬核算、薪酬發(fā)放、個稅社保、福利管理,實施績效體系建設及優(yōu)化、目標制定、績效考核、績效反饋、績效運用等;
3、熟悉勞動合同管理、用人機制以及培訓等方面的政策要求;
4、根據公司發(fā)展要求,規(guī)劃并實施人才招聘、人才發(fā)展、人才培養(yǎng)、人才儲備,為公司提供匹配崗位的人才隊伍;
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,具備良好的敬業(yè)精神和責任心,工作積極主動;
工作地點:河南省鄭州或濮陽市
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